专访物流港党工委书记、管委会主任牛斌 —— 遂宁新闻网

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2018-10-27

打造“国际物流港 高新产业城” 推动经济高质量发展——专访物流港党工委书记、管委会主任牛斌近阶段以来,全市上下掀起深入贯彻市委七届六次全会精神热潮。 物流港如何结合园区实际贯彻落实好全会精神,推动园区经济高质量发展?近日,记者采访了物流港党工委书记、管委会主任牛斌。 记 者:牛 斌:围绕市委的战略部署,物流港将坚持“产城互动、绿色发展”总体导向,坚持“国际物流港、高新产业城”发展主线,坚持“双联双拓、全域开放”新态势,以“立足成渝、服务西部、贯通沿海、接轨国际”为定位,按照“一区多园、多片联动”总体布局,全力建设“北上南下、东进西出”物流通道体系,推进核心区“三园三镇一基地”建设,构建“3+3+N”现代产业,突出项目建设核心抓手,加快建成国家级高新技术产业开发区和国家级物流枢纽城市。

力争到2022年,园区营业收入突破1200亿元,其中高新产值达到200亿元以上,建成区面积达到50平方公里,园区入库税收超过10亿元,建成营运投资亿元以上项目100个以上。 记 者:牛 斌:按照全市“5+2+1”产业规划,结合园区产业基础,加快10平方公里新区建设,构建“三园三镇一基地”协调发展新格局和“3+3+N”现代产业体系。

即,以建设机械装备产业园、电子信息产业园、生物健康产业园、现代物流基地为基础,以打造金融小镇、创客小镇、人才小镇为特色,全力打造高新区发展新引擎,加快形成“机械装备、电子信息、生物健康+现代物流、商贸会展、科技金融+数字经济”等的现代产业体系。 (一)机械装备制造产业园。

以大气污染防治技术及装备、水污染防治技术及装备、物流装备制造等为发展方向,推动以四维环保、托普勒、安东陶粒等为核心的龙头企业拓展产业链条,加快诚亿智能装备项目落地,全力打造机械装备产业园。

(二)电子信息产业园。

加快建设以智能手机配套产品生产制造、电子商务为主的光电信息产业,鼓励支持盛川、奋佳等企业在电子元件器、新型显示等重点领域与上下游厂商加强互动,形成上下游配套零组件以及终端产品的完整产业链,引进以宏明电子、盘古电商为代表的优质项目落地,打造电子信息产业园。

(三)生物健康产业园。

以东盟产业园为载体,在拓展区北部规划建设生物健康产业园,加快九州通现代医药物流中心、美宁食品、凡是食品、绿苗中央厨房等项目建设,建设以食品健康、生物医药及医疗器械等领域集聚的高技术产业,充分争取中国科学院大学健康医疗大数据遂宁研究中心支持,引进发展生物科技和现代食品研发、转化类项目落地和集群。 (四)创客小镇。 发挥创客公园创新资源集聚优势,推进清华启迪之星(遂宁)孵化器、中科院国科控股成果转化中心、猪八戒网遂宁产业共享服务中心等创新孵化平台建设,加快成果转化进度,逐步形成联动发展格局,为承接东部地区产业转移、园区企业创新升级提供良好发展空间。

(五)金融小镇。

突出金融小镇聚集功能,重点引进银行、金融、保险等机构,依托成都农商行、中国建设银行、银联商务及华泰保险、海富股权等金融机构,聚焦发展股权投资业、融资租赁、互联网金融、金融资产管理等新兴金融业,为园区产业发展提供有力的金融支持。 (六)人才小镇。

加快制定园区创新创业人才引进普惠性政策,吸引和集聚科技领军、创新创业及重点产业发展急需的紧缺人才。

与中国西部物流学院、遂宁产业研究院等学院机构联合培养输送创新人才,强化本地人才培养。

推进物流港人才试验区建设,逐步实行人员“档案封存、全员聘用、按岗定薪、动态管理”的人事管理制度。 (七)现代物流示范基地。 鼓励威斯腾物流、远成物流等物流企业开展业务合作,实质性构建公铁联运体系。 突出“川贵广-南亚”国际物流通道建设,融入蓉欧、渝新欧国际物流大通道,加快与粤港澳大湾区、北部湾、长三角等地区的互联互通,建设国家物流枢纽城市。 抢抓既有铁路客运置换为高速货运的契机,突出发展以电子信息、生物医药、食品饮料为特色的绿色轻质快捷货运。

拓展“物联云仓”、“途络”等平台资源,大力发展电商物流,促进区域货源、车源、市场信息及相关物流服务的战略共享。

记 者:牛 斌:高新区是经济发展的有力引擎、对外开放的重要载体,担负着引领创新驱动发展的重要使命。 接下来,我们将深入贯彻落实省委十一届三次全会和市委七届六次全会精神,强化组织、要素、队伍、作风保障,为实现创新驱动发展保驾护航。

强化组织领导。 增强“四个意识”,始终把“两个坚决维护”作为重大政治责任和根本政治任务,切实把思想和行动统一到市委对高新区建设工作的要求上来。

进一步强化推进高新区建设和发展的领导力量,建立高效率的调度机制、督办机制,既查进度、督效果,又解难题、促发展。 强化要素保障。 继续深化与国开行、农发行等金融机构合作,创新使用PPP、PPN等融资模式,全力保障项目建设需求资金。 加强与上级国土部门的沟通协调,积极争取用地指标,清理闲置土地,解决园区重点项目“落地难”的困境。

不断优化行政审批流程,深化“项目秘书制”,努力创建优质高效社会环境。

强化队伍保障。 积极推进人才试验区建设,推动以人事体制机制改革为重点,逐步实行“保留身份、岗位管理、绩效薪酬”的人事管理模式,敢于打破身份限制、体制障碍,把优秀专业管理人才和领导人才选派到园区管理岗位,大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 强化作风保障。

深入扎实开展作风整顿工作,从严从实抓好管党治党责任落实,持之以恒正风肃纪,重点查处不收手不收敛、违反中央八项规定精神、损害群众切身利益等各种突出违纪违规行为。 深化容错纠错防错和澄清保护机制,坚持严管和厚爱相结合,激励和约束并重,旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰,营造干事创业良好氛围。

(全媒体记者 梁界波)。